Υπάλληλος Υπουργείου Πολιτισμού με σχέση εργασίας ι.δ. ορισμένου χρόνου δύναται να προβεί σε επίσχεση εργασίας – Καταχρηστικότητα άσκησης του δικαιώματος αυτού.

ΚΑΙ (AND): Πρέπει να περιέχει *όλους* τους όρους. (π.χ. φόρος ΚΑΙ ακίνητο ). Μικραίνει τον αριθμό των αποτελεσμάτων.
Ή (OR): Πρέπει να περιέχει *τουλάχιστον έναν* από τους όρους. (π.χ. φόρος Ή τέλος ). Μεγαλώνει τον αριθμό των αποτελεσμάτων.

Αριθμός	Γν32/2016 (ΚΥ)
Κατάσταση	Αποδεκτή
Τμήμα	ΤΜΗΜΑ Ε΄
Ημερομηνία Συνεδρίασης	16/02/2016
Εισηγητής	ΓΚΑΡΑΝΗ ΕΥΘΥΜΙΑ
President	ΑΝΔΡΟΒΙΤΣΑΝΕΑ ΜΕΤΑΞΙΑ
Λήμματα	ΕΠΙΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΕΡΓΑΣΙΑ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ, ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΔΗΜΟΣΙΟΥ, ΚΑΤΑΧΡΗΣΗ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ
Διατάξεις	ΑΚΑ281, ΑΚΑ325, ΑΚΑ329, ΑΚΑ353, ΑΚΑ648, ΑΚΑ653, ΑΚΑ656, Ν 3086/2002Α2Π1, Ν 3086/2002Α6Π6, ΠΔ 410/1988Α1Π1, ΠΔ 410/1988Α89
Αρχείο	Λήψη PDF

Υπάλληλος του Δημοσίου, με σχέση εργασίας ι.δ., ορισμένου χρόνου, δύναται να ασκήσει το δικαίωμα επίσχεσης εργασίας έως την εξόφληση των οφειλόμενων αποδοχών. Η αξιολόγηση περί της τυχόν καταχρηστικότητας της άσκησης του εν λόγω δικαιώματος ανήκει στην αρμόδια υπηρεσία (ομοφ.).
ΑΠΟΔΕΚΤΗ