Ερωτάται εάν για λόγους ίσης μεταχείρισης του συνόλου του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου των καταργούμενων ειδικών αμίσθων υποθηκοφυλακείων της χώρας και, δη, ανεξαρτήτως και αδιακρίτως του χρόνου πρόσληψής του ή του γεγονότος της μετατροπής του υποθηκοφυλακείου της υπηρεσίας αυτών σε έμμισθο δυνάμει του άρθρου 32 του ν.4456/2017, προκύπτει η υποχρέωση αναγνώρισης του συνόλου της προϋπηρεσίας του στο καταργούμενο υποθηκοφυλακείο, προκειμένου το προσωπικό αυτό να ενταχθεί και στη συνέχεια να καταταχθεί, όχι μόνο μισθολογικά αλλά και βαθμολογικά στις θέσεις της παραγράφου 5 του άρθρου 20 του ν. 4512/2018.
Η αυτοδίκαιη υποχρέωση αναγνώρισης του χρόνου υπηρεσίας του προσωπικού των καταργούμενων ειδικών αμίσθων υποθηκοφυλακείων της χώρας με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, ώστε, στη συνέχεια, το προσωπικό αυτό να ενταχθεί και να καταταχθεί όχι μόνο μισθολογικά αλλά και βαθμολογικά στις προσωποπαγείς οργανικές θέσεις της παραγράφου 5 του άρθρου 20 του ν. 4512/2018 προκύπτει ρητώς και με σαφήνεια από τις μεταβατικές διατάξεις των παραγράφων 6 και 7 του ιδίου ως άνω άρθρου, σύμφωνα πάντοτε με τους όρους και τις προϋποθέσεις που αυτές τάσσουν. Η, ως άνω, αυτοδίκαιη υποχρέωση καταλαμβάνει στο σύνολό της και ανεξαιρέτως, όλες τις αναφερόμενες στην παράγραφο 6 του άρθρου 20 του ν. 4512/2018 κατηγορίες προσωπικού και, δη, ανεξαρτήτως και αδιακρίτως του χρόνου πρόσληψής του στα πρώην ειδικά άμισθα υποθηκοφυλακεία της χώρας ή του γεγονότος της μετατροπής του υποθηκοφυλακείου υπηρεσίας αυτών σε έμμισθο δυνάμει της παραγράφου 3 του άρθρου 32 του ν. 4456/2017.
