Περιεχόμενο της υποχρέωσης συμμόρφωσης της Διοίκησης αρχικά στα πλαίσια της προσωρινής δικαστικής προστασίας και ακολούθως στην οριστική απόφαση που εκδίδεται σε διαφορές, που εκδικάζονται κατά την ακυρωτική διαδικασία.

Η Διοίκηση (ο ΟΤΕΚ ως την κατάργησή του την 23-1-2013 και μετέπειτα το Υπουργείο Τουρισμού) είχε υποχρέωση να δεχθεί τις υπηρεσίες του μονίμου υπαλλήλου Ι. Λ. από τις 9-5-2012 έως σήμερα, σε εκτέλεση αρχικά του περιεχομένου της από 3-5-2012 προσωρινής διαταγής της Προέδρου του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών και της εν συνεχεία από το Θ΄ Τμήμα του αυτού δικαστηρίου εκδοθείσας σε συμβούλιο υπ’ αριθ. 610/2012 απόφασής του και μετέπειτα σε εκτέλεση της υπ’ αριθ. 2519/2013 οριστικής απόφασής του, με την οποία ακυρώθηκε η μέχρι τότε τελούσα σε αναστολή υπ’ αριθ. 94/26-3-2012 απόφαση του Δ.Σ. του καταργηθέντος Οργανισμού Τουριστικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (ΟΤΕΚ). Συνεπώς, η εξ αυτού του λόγου προσφερθείσα από τον υπάλληλο υπηρεσία, συνεπάγεται και την υποχρεωτική πληρωμή της μισθοδοσίας του, καθώς και την καταβολή αποζημίωσης των μετακινήσεών του για υπηρεσιακούς λόγους, που αφορούν το προαναφερθέν χρονικό διάστημα. (ομοφ.)