Διαθεσιμότητα – Κατάργηση θέσης υπαλλήλου με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου του ΥΠΕΚΑ – Δυνατότητα ή μη εξέτασης από τη Διοίκηση υποβληθέντος αιτήματος περί μετάταξής του.

ΑριθμόςΓν423/2013 (ΚΥ)
ΚατάστασηΑποδεκτή
ΤμήμαΤΜΗΜΑ Δ΄
Ημερομηνία Συνεδρίασης03/12/2013
ΕισηγητήςΑΛΕΦΑΝΤΗ ΑΘΗΝΑ
PresidentΦΥΤΡΑΚΗΣ ΑΝΔΡΕΑΣ
ΛήμματαΕΡΓΑΣΙΑ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ, ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΔΗΜΟΣΙΟΥ, ΜΕΤΑΤΑΞΗ ΚΑΤΑΤΑΞΗ ΕΝΤΑΞΗ, ΎΠΑΛΛΗΛΟΥ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ, ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΘΕΣΕΙΣ
ΔιατάξειςΚΥΑ οικ50790/16-9-2013, Ν 4172/2013Α90, Ν 4172/2013Α91, ΠΔ 410/1988Α34
ΑρχείοΛήψη PDF

Δε δύναται να εξετασθεί από τη Διοίκηση το αίτημα υπαλλήλου του ΥΠΕΚΑ με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, περί μετάταξής του από την ειδικότητα ΤΕ Υπαλλήλου Γραφείου, την οποία κατέχει, σε θέση ειδικότητας ΤΕ Μηχανικών Γεωτεχνολογίας και Περιβάλλοντος σύμφωνα με τον τίτλο σπουδών του, για το λόγο ότι αυτός έχει τεθεί ήδη σε διαθεσιμότητα, μετά την έκδοση της με αριθμ. οικ. 50790/16-9-2013 απόφασης των Υπουργών Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Περιβάλλοντος Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής, που επέφερε την κατάργηση της θέσης του. (ομοφ.)