Επαναφορά στην εργασία κατ” εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 14 του Ν. 4325/2015 υπαλλήλου ΙΔΑΧ της τέως Τ.Ε.Ο Α.Ε., μετά την συνταξιοδότησή της.

Αριθμός	Γν260/2017 (ΚΥ)
Κατάσταση	Αποδεκτή
Τμήμα	ΤΜΗΜΑ Γ΄
Ημερομηνία Συνεδρίασης	21/11/2017
Εισηγητής	ΔΕΛΗΓΙΑΝΝΗ ΜΑΡΙΑ
President	ΔΟΥΣΚΑ ΒΑΣΙΛΙΚΗ
Λήμματα	ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ ΠΡΑΓΜΑΤΩΝ, ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΔΗΜΟΣΙΟΥ, ΣΥΝΤΑΞΗ ΓΗΡΑΤΟΣ
Διατάξεις	Ν 2592/1998Α14, Ν 2592/1998Α8, Ν 3863/2010Α16Π2, Ν 3863/2010Α16Π3, Ν 3865/2010Α10ΑΠ1, Ν 3865/2010Α10ΑΠ2, Ν 4151/2013Α4Π2, Ν 4250/2014Α19, Ν 4250/2014Α6, Ν 4325/2015Α14, Ν 4325/2015Α17, Ν 4387/2016Α20
Αρχείο	Λήψη PDF

Πρώην υπάλληλος Ι.Δ.Α.Χ. της Τ.Ε.Ο. Α.Ε., νομίμως επανήλθε στην ενεργό υπηρεσία (ανεξαρτήτως του χρόνου συνταξιοδοτήσεώς της) καθόσον, σε κάθε περίπτωση, έλειπε η πρώτη προϋπόθεση από τις τρεις οι οποίες θα έπρεπε να συντρέχουν, σωρευτικά, προκειμένου να μην έχει δικαίωμα επαναφοράς (ήτοι η υποβολή παραιτήσεως, για την λύση της εργασιακής σχέσης). Για την επαναφορά δεν χρειάζεται να εξεταστεί η αναστολή ή μη της συντάξεως.
Η πλήρης αναστολή ή ο περιορισμός της συντάξεως στο 30% αυτής κατά το χρονικό διάστημα της επαναφοράς της συνταξιούχου στην εργασία, κρίνεται από τα αρμόδια όργανα του ασφαλιστικού φορέα και δεν υφίσταται αρμοδιότητα της ερωτώσας υπηρεσίας ως προς το ζήτημα αυτό (πλειοψ).