Οργανισμός Αστικών Συγκοινωνιών Θεσσαλονίκης (ΟΑΣΘ). Εφαρμογή μισθολογικών ρυθμίσεων του ν. 4482/2017 στο προσωπικό του Οργανισμού.

Αριθμός	Γν37/2018 (ΚΥ)
Κατάσταση	Αποδεκτή
Τμήμα	ΤΜΗΜΑ Α΄
Ημερομηνία Συνεδρίασης	07/03/2018
Εισηγητής	ΒΛΑΣΣΗ ΜΑΡΙΑ
President	ΧΑΡΛΑΥΤΗΣ ΑΝΔΡΕΑΣ
Λήμματα	ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ, ΕΑΣ ΟΑΣ ΟΑΣΘ, ΕΝΙΑΙΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ, ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ, ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ, ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΔΙΑΙΤΗΣΙΑ
Διατάξεις	Ν 2898/2001Α7, Ν 2898/2001Α8, Ν 2963/2001, Ν 3652/2008, Ν 3833/2010Α1, Ν 3845/2010Aτρίτο, Ν 3897/2010, Ν 4024/2011Α31, Ν 4093/2012Aπρώτο, Ν 4308/2014, Ν 4313/2014Α30, Ν 4354/2015Α34, Ν 4354/2015Α7, Ν 4482/2017, Ν 866/1979Α10, ΝΔ 3721/1957
Αρχείο	Λήψη PDF

Ο ΟΑΣΘ αποτελεί ΝΠΙΔ που επιχορηγείται τακτικά από τον κρατικό προϋπολογισμό κατά ποσοστό άνω του 50%, σύμφωνα με παλιότερες αποφάσεις Διαιτητικού Δικαστηρίου (δεν έχουν εκδοθεί ούτε εκκρεμεί η έκδοση τέτοιων αποφάσεων επί της μισθολογικής δαπάνης των ετών 2016 και 2017). Οι μισθολογικές ρυθμίσεις του ν. 4354/2015 ισχύουν για το προσωπικό του ΟΑΣΘ από την έναρξη ισχύος του νόμου αυτού, ήτοι από 1.1.2016, διότι με το άρθρο 34 αυτού καταργήθηκαν οι ειδικές ρυθμίσεις του ν. 4313/2014. Για το προ της 1.1.2016 χρονικό διάστημα ίσχυαν, σχετικά με το προσωπικό του ΟΑΣΘ, οι εξαιρετικές μισθολογικές ρυθμίσεις του ν. 4313/2014, όσο οι εκδοθείσες διαιτητικές αποφάσεις. (πλειοψ.)