α) Εάν η διοίκηση νόμιμα ζητά την επιστροφή των αποδοχών αργίας που καταβλήθηκαν στον υπάλληλο Φ.Τ. για το χρονικό διάστημα από 20.08.2013 που τέθηκε σε καθεστώς αργίας ως και 22.02.2018, ημερομηνία κατά την οποία επήλθε λύση της υπαλληλικής του σχέσης λόγω της επιβολής της ποινής της οριστικής παύσης , σύμφωνα με τη διάταξη της παραγράφου 4 του άρθρου 25 του ν. 4354/2015 ή από 01.01.2016, χρόνο έναρξης της διάταξης αυτής. β) Εάν η διοίκηση νόμιμα ζητά σύμφωνα με την παραπάνω διάταξη την επιστροφή των αποδοχών αργίας που καταβλήθηκαν στον υπάλληλο Α.Κ., του οποίου η λύση της υπαλληλικής σχέσης επήλθε λόγω αυτοδίκαιης έκπτωσής του συνεπεία ποινικής καταδίκης του άρθρου 149 του ν. 3528/2007.

α) Η διάταξη της παραγράφου 4 του άρθρου 25 του ν. 4354/2015, που τέθηκε σε ισχύ από 01.01.2016, καταλαμβάνει και τον ήδη, κατά το χρόνο ενάρξεως ισχύος της, τελούντα σε αργία από 20.08.2013 Φ.Τ., του οποίου η λύση της υπαλληλικής του σχέσης επήλθε λόγω της επιβολής της ποινής της οριστικής παύσης από 22.02.2018 και η διοίκηση νόμιμα του ζητά την επιστροφή των αχρεωστήτως σε αυτόν καταβληθεισών αποδοχών αργίας, αλλά μόνο για το χρονικό διάστημα από 01.01.2016 και εφεξής (ομόφωνα).
β) Η διοίκηση μη νόμιμα ζητά με βάση τη διάταξη της παραγράφου 4 του άρθρου 25 του ν. 4354/2015, την επιστροφή αχρεωστήτως καταβληθεισών αποδοχών αργίας από τον Α.Κ., του οποίου η υπαλληλική σχέση λύθηκε λόγω της έκπτωσής του συνεπεία αμετάκλητης ποινικής καταδίκης του και σε προγενέστερο χρόνο από τις 28.04.2017. Η υποχρέωση επιστροφής από τον Α.Κ. των αχρεωστήτως σε αυτόν καταβληθεισών αποδοχών αργίας γεννάται μόνον από τη λύση της υπαλληλικής του σχέσης στις 28.04.2017 -χρόνο δημοσίευσης της αμετάκλητης καταδικαστικής απόφασης- και εφεξής (κατά πλειοψηφία).