Υπάλληλοι ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου Δημοσίου (ΥΠΑ) – Διαθεσιμότητα – Άδειες αποδοχών και άσκησης ιδιωτικού έργου από τεθέντες σε καθεστώς διαθεσιμότητας υπαλλήλους.

Αριθμός Γνωμοδότησης:	183/2014
Τμήμα / Ολομέλεια:	ΤΜΗΜΑ Γ΄
Ημερομηνία Συνεδρίασης:	21/05/2014
Λήμματα:	ΑΔΕΙΑ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ, ΕΡΓΑΣΙΑ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ, ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΔΗΜΟΣΙΟΥ, ΎΠΑΛΛΗΛΟΥ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ, ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΑ ΕΡΓΑ, ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΑΕΡΟΠΟΡΙΑΣ
Διατάξεις:	Ν 2839/2000Α4Π5, Ν 3528/2007Α159Π1, Ν 3528/2007Α159Π3, Ν 3528/2007Α159Π5, Ν 3528/2007Α31Π1, Ν 3528/2007Α31Π2, Ν 3528/2007Α51Π1, Ν 3528/2007Α51Π2, Ν 3528/2007Α51Π5, Ν 3528/2007Α51Π6, Ν 3717/2008Α1, Ν 3717/2008Α7, Ν 3801/2009Α5Π2, Ν 3913/2011Α26, Ν 4093/2012Α1ΠΖ, Ν 4172/2013Α90Π1α, Ν 4172/2013Α90Π2, Ν 4172/2013Α90Π3, Ν 4172/2013Α90Π4, Ν 4172/2013Α90Π6, ΠΔ 410/1988Α14Π1
Πρόεδρος:	ΚΑΝΙΟΥΡΑΣ ΝΙΚΗΦΟΡΟΣ, Αντιπρόεδρος
Εισηγητές:	ΠΑΝΑΓΙΩΤΟΥΝΑΚΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ, Νομικός Σύμβουλος του Κράτους

α) Οι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (ΙΔΑΧ) υπάλληλοι της ΥΠΑ, ειδικότητας Χειριστών Αεροσκαφών και Μηχανικών Αεροσκαφών, που έχουν λάβει άδεια άνευ αποδοχών πριν από τη θέση τους σε καθεστώς διαθεσιμότητας του ν. 4172/2013, διέπονται και από τις μισθολογικές διατάξεις του καθεστώτος αυτού, από την έναρξη μέχρι τη λήξη του, β) υπό το εν λόγω καθεστώς της διαθεσιμότητας δεν μπορεί να ισχύσει παράταση και διακοπή των άνευ αποδοχών αδειών των ως άνω υπαλλήλων και γ) δεν είναι κατά νόμο δυνατή η εξέταση των υποβληθεισών από τους υπαλλήλους αυτούς αιτήσεων χορήγησης αδειών προς άσκηση ιδιωτικού έργου και, κατ’ επέκταση, η ικανοποίηση από την ΥΠΑ των αιτήσεων. (ομοφ.)
ΑΠΟΔΕΚΤΗ